鹿児島県を中心に創業27年の地域密着型の社労士事務所　/　貴社の就業規則、労務相談、助成金、給与計算、社会・労働保険手続きをサポートします

• 医療

相談内容

世間相場からみて賃金が適正かどうか制度を整備してほしい。

留意事項

業界の賃金水準を各種データから調査し、医院の賃金支払い能力、世間相場からみて適正な賃金を算出する必要があった。

解決内容

従業員のモチベーションを下げていた固定時間外手当を廃止し、基本給、各種手当に振り分けた。クラウドの勤怠導入支援も行うことで適正な時間管理も実現できた。

社労士の所感

短い期間で賃金制度を決め、クラウド勤怠の導入もスムーズに行え、従業員の働き方改善や採用定着につながったと思われます。