労務顧問
こんなお悩みありませんか？
①年金事務所、労働基準監督署の調査があり法令違反等の不備を指摘され困っている
②働き方改革が必要なのは分かっているけど何から手を付ければ良いのか分からない
③優秀な人材の採用･定着･育成･世代交代サイクルを創りたい
④古い就業規則を最新のものにアップデートしたい
⑤初めて就業規則を作成したいが、どんな内容にしたらよいか専門家に相談したい
⑥人事労務の最新法改正情報等を知りたい
⑦従業員からの労務に関する質問の回答にいつも困っている
⑧従業員の教育をしていきたいが、どのような内容が適切かわからない
⑨従業員がすぐに退職してしまって、定着しない
⑩36協定を締結していないが時間外労働をさせている
当事務所のサポートの特徴
人事労務管理の専門家集団です！
当事務所は、日々互いに相談事例・最新法改正情報・最新助成金情報を共有しながらお客さまの対応をさせていただいております。 「愛ある厳しさで、中小企業の未来を支える」が当事務所のミッションです。その上で、知識と経験を駆使し、お客様がやりがいある会社、強い会社へ成長していく知恵を提供しております。 創業以来、様々なお客さまから頂いた労務にまつわるご相談に対し都度適切にアドバイス・指導を実施しており、そのノウハウを活かしたサポートが可能です。創業間もない従業員10名未満の企業から100名以上の大企業まで、ご相談いただけます。
「予防労務」に力点をおいたコンサルティング
発生した労務トラブルに対してアドバイスをさせていただくだけではなく、トラブルの種を未然に発見し、予防するという「予防労務」の観点でサポートさせていただきます。貴社の今の就業規則や諸規程を点検し、「未払い残業代請求」「解雇に関するトラブル」「従業員からの民事訴訟対応」などといった大きな労使紛争に発展する前に、会社を守るための労務環境をご提案致します。当事務所ではお客様に対して「労務監査」のご提案もさせていただいており、貴社内の労務状況を監査し、改善計画を立案の上、改善実施のサポートを行っております。
お問い合わせ
社労士と労務顧問とご契約を検討されている方はぜひ畑野労務管理事務所へ！
お問い合わせフォームまたはお電話でご連絡ください。
また、当事務所は助成金・給与計算代行・社会保険手続き代行など幅広く対応しておりますので
お客様に合った最適なプランや料金をご案内させていただきます。ご連絡お待ちしております。
