鹿児島県を中心に創業27年の地域密着型の社労士事務所　/　貴社の就業規則、労務相談、助成金、給与計算、社会・労働保険手続きをサポートします

社会・労働保険の事務手続き

社会保険手続きを外部に依頼することで、労務部門の負担を削減できる！
コスト減にもつながる今注目のサービスです。

こんなお悩みございませんか？

①入退社の手続きを社内のスタッフで実施するのは負担、本業に集中したい
②総務・労務の担当が退職し、社会保険手続きを担える人がいない
③出産や育児に関わる手続きが煩雑で依頼したい

畑野労務管理事務所のサポート特徴

サポート特徴①
クイックレスポンス対応
コミュニケーションを取りながら、迅速に質問へお答えします。

サポート特徴②
安心のセキュリティ対策！
お客様の個人情報をお守りします。

サポート特徴③
入社から退社までワンステップでご依頼可能
もちろん、出産や育児など社員のライフイベントに合わせた対応をしております。

サービス詳細

社内の煩雑な労働保険・社会保険に関する事務手続きを代行いたします。
当事務所では、書類の作成および官公署への提出代行を適正・迅速に行います。

主な手続きの事例

労働者の入退社手続き（労働保険・社会保険）/労働保険料申告手続き/社会保険料算定手続き/労働災害時の給付申請手続き/その他相談・指導

よくあるご質問

Q.給与計算とセットで依頼しないとだめですか？

A.いいえ。給与計算は自社で、社会保険手続きは当事務所に依頼という体制を取ることも可能です。

Q.社労士に依頼するメリットはありますか？

A.労務部門のリソースを本業に割くことが出来たり、最新の法改正に適応した手続きができることなどがあります。

Q.何人まで対応していますか？

A.従業員数1名から数百名単位まで幅広くご依頼いただいております。詳細はお問い合わせください。