人事労務相談
人事部長が隣にいるような安心感
労務トラブルに親身に対応いたします。
こんなお悩みございませんか？
①年金事務所、労働基準監督署の調査があり法令違反等の不備を指摘され困っている
②働き方改革が必要なのは分かっているけど何から手を付ければ良いのか分からない
③優秀な人材の採用･定着･育成･世代交代サイクルを創りたい
④人事労務の最新法改正情報等を知りたい
⑤従業員からの労務に関する質問の回答にいつも困っている
⑥従業員の教育をしていきたいが、どのような内容が適切かわからない
⑦従業員がすぐに退職してしまって、定着しない
畑野労務管理事務所のサポート特徴
サポート特徴①
労務顧問に「無料で」助成金の情報提供サービス付き
最新の助成金情報を発信いたします。
サポート特徴②
オンライン対応可能！ご来社・ご訪問が難しい事業所様の為に、ZOOＭやビジネスチャットをフル活用いたします。
サポート特徴③
提案型の社労士！
お客様に合わせた適切な対応方法をご提案いたします。
サービス詳細
賃金未払い残業や解雇、ハラスメントなど労働問題に関して労働者の関心は高まる一方です。
当法人では、人事・労務管理のプロフェッショナルとしてトラブル対応・予防策をご提案いたします。
よくあるご相談テーマ
労働条件/解雇・懲罰/採用、雇用契約/賃金に関すること/安全衛生管理/36協定などの労使協定/労働関係諸法令の解釈・適用/行政官庁の調査対応
ハラスメントにも対応！
ハラスメントに対応した、規定整備・労務研修・外部相談窓口の開設をしております。対応できていないと訴訟のリスクや、採用・定着にも影響を与えるハラスメントの問題を一緒に解決していきましょう。
